торговый дом "Атлетика"

Нервозная обстановка,черно-белая зарплата,истеричный директор(он же хозяин компании), не губите свои нервы и не тратьте свое время.Вас захотят выдавить ,как тюбик из под зубной пасты.Большие штрафы,обещанного повышения зарплаты после испытательного срока не дождетесь.Офисные сотрудники также,как и менеджеры по персоналу занимаются обзвоном соискателей,пытаясь найти новых сотрудников.Каждый понедельник директор...»

Проработала в компании больше года,так и не увидела обещанной зарплаты,постоянно вешают чужие обязанности за бесплатно,никакого уважения,людей увольняют и кидают с зарплатами вовсе,т.к.она вся только в конверте,не считая продавцов в салонах,директор вообще психически нездоров,родом из Израиля,не дай бог вам сюда трудоустроиться,нормальные люди,знающие себе цену уходят в течении года максимум,никакого роста ни в...»

Информация для всех, кто вновь устраивается на работу в эту сеть. В Питере сеть "Кладовая здоровья" работает давно и руководит ей Липнер Борис Семенович. Но в лицо этого человека мало кто знает, так как с вновь принимаемыми на работу людьми, он не встречается. Подбор персонала ведется постоянно - объявление на дверях и даже в товарном чеке. А все потому, что никто долго там не задерживается. Странности и непонятки...»

Хочу предостеречь всех! Особенно руководителей и управленцев. Линейный персонал часто пишет негативные отзывы это имеет место быть. На самом деле в этой компании нет ничего хорошего не для кого. Компания черно белая, в договоре минимальный оклад, процент и бонусы обещанные при устройстве как черная часть з/п вы тоже не получите. Компания придерживается политики снижение издержек и затрат путем наложения штрафов на...»

Хотелось бы предупредить соискателей. Не тратьте свое время. Все, что здесь было написано - правда! Офис можно смело использовать для съемок сюр-реалистических картин (а то и фильмов ужасов). К многократно покрашенным масляными красками стенам периода индустриализации прислонены покосившиеся шкафы и колченогие стулья. Девушка в отделе персонала явно страдает нервным тиком (после знакомства с руководством стало ясно,...»

ОСТОРОЖНО! Не тратьте своё время и усилия! Есть впечатление, что коммерческий директор проводит дорогостоящее маркетинговое исследование бесплатным способом - силами рекрутеров - претендентов на маркетинговые вакансии. Вам дают как бы тестовое задание - проверить работу одного из магазинов, по конкретному адресу. А так же вообще проанализировать и написать ваши предложения по увеличению продаж компании. Вы тратите...»