Відгук про роботодавця «Клининговая компания MasterHouse» Добавлен: 18.12.15 21:49
Основна назва: Клининговая компания MasterHouse
Сфера діяльності: Послуги: Побутові послуги: прибирання, прання, чищення, фото, ательє, ЖКГ та ін.
Сайт: www.masterhouse.com.ua
Телефони: 096-732-27-67
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 296
Усього відгуків: 25
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Сфера діяльності: Послуги: Побутові послуги: прибирання, прання, чищення, фото, ательє, ЖКГ та ін.
Сайт: www.masterhouse.com.ua
Телефони: 096-732-27-67
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 296
Усього відгуків: 25
Опис діяльності:
Клининговая компания MasterHouse Group — всегда высокое качество, безопасность и надежность!
Компания «MasterHouse Group» работает на рынке клининговых услуг с 2002 года и зарекомендовала себя стабильной и профессиональной клининговой компанией. Согласно оценкам независимых экспертов, составляющих рейтинг клининговых компаний, наша компания занимает лидирующие позиции по качеству услуг.
Мы представляем широкий спектр клининговых услуг.
Основной специализацией компании являются услуги по комплексной уборке, которая включает в себя генеральную и послестроительную уборки. Мы предоставляем также... »
Автор(-ка): Жанна (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Ребята, спасибо вам за ваш подход к организации дела! За гибкость, умение слышать клиента)) Лучшее соотношение "цена-качество". Счастлива, что обрела вас!
Негативні сторони компанії
нет
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.