Террасофт
Інші назви: Terrasoft
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: www.terrasoft.com.ua
Телефони: 496-24-50
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 146562
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: www.terrasoft.com.ua
Телефони: 496-24-50
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 146562
Опис діяльності:
Разработка программного продукта "Террасофт CRM" и его продажа
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюТеррасофт
Відгуки про компанію «Террасофт» Усього: 167
01.11.11 19:04
Автор:
Сергей,
м. Київ
Молодые, современные, эрудированные сотрудники (на первый взгляд).
HR менеджер опоздала на 23 минуты) В целом вела себя неприветливо.
Корисність: (1 - 1) = 0
Читати докладніше »
01.09.11 20:27
Автор:
Аноним,
м. Київ
Да нормальная компания. Работа кипит-это точно. А раз уж работа кипит, то наверное и клиент есть и зп платят.
И ничуть не смущает, что на первом этапе почти не задают профессиональные вопросы - я потом спросил, сказали что сначала подбирают человека, чтобы в коллектив влился а потом уже смотрят на сколько он профессионал.
Наверное тяжело им - нужно кучу народа пересмотреть.
Я жду результат
Пока не выявлено разве что парковка вся забита
27.07.11 14:13
Автор:
Инна Коваленко,
м. Київ
Аноним, спасибо Вам за отзыв.
Подробную информацию о причинах отказа мы предоставляем по запросу кандидатов. Вы можете позвонить к нам или направить письмо (в ответ на письмо с отказом), и мы сообщим Вам причины.
---
27.07.11 12:41
Автор:
Аноним,
м. Київ
Очень приятные люди проводили собеседование. Обычные вопросы, все вопросы по делу. В целом, впечатление хорошее осталось.
Однако, после того как тебе отказывают, не называя конкретных причин, HR прекрашают общение и причины отказа не указывают.
29.06.11 11:32
Автор:
Инна Коваленко,
м. Київ
При проведении собеседований мы используем метод интервью по компетенциям, то есть, мы просим приводить примеры из прошлого профессионального опыта. Например, рассказать, как кандидат принимал участие в каком либо-проекте, решал сложную ситуацию с клиентом и пр. Этот метод практикуют многие HR-ы.
На собеседовании мы не просим что-то рисовать! Скорее всего Spirtyganoff нас с кем-то путает:)
[email protected] -...»
Спасибо за отзывы!
26.06.11 23:16
Автор:
Spirtyganoff,
м. Київ
есть кондиционер, симпатишная сотрудница отдела кадров
Гипер психологическое собеседование. Создалось впечатление, что работать берут в ЦРУ, глупые вопросы, которые поднимают на поверхность не твои профес.навыки а твоё псих состояние, типа 4 фломастера и ты ими рисуешь, типа как руки держишь ну и всякий там бред. Не считаю что около 0,5 часа ждал руководителя. Короче, ориентир (поверьте опыту) чем больше понтов, тем толку в компании меньше, заморачивают, чтоб работал и...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
13.04.11 17:25
Автор:
Сергей,
м. Київ
Впечатления хорошие. Развивающаяся компания.
Зайдя в офис компании - сразу становится понятно, что работа кипит. Провели в комнату, предложили чай-кофе - попросил стакан воды.
Эйч Ар - хороший специалист. Амбициозная и приятная девушка.
Анализировала каждый мой жест и движение ног ))) (как мне показалось)
Задавались наводящие вопросы.
Ответили на все вопросы, которые меня интересовали.
Динамичным ребятам,...»
Если не на машине, то добираться до офиса очень долго.
Предложенную воду так и не дождался (жажда к концу собеседования уже начала мешать).
Опен спэйс, как кильки в томате. Для человека, которому для работы необходима 100% концентрация будет сложно, иначе эффективность работы падает. У каждого работника должно быть личное пространство. Перегородки немного бы помогли.
Невербальное общение интервьюера дало...»
25.03.11 17:47
Автор:
Аноним,
м. Київ
нету!!!!
Компания реально не стоит того, чтобы на нее тратить свое время!!!!
Корисність: (5 - 1) = +4
Читати докладніше »
12.03.11 23:17
Автор:
vasyz,
м. Київ
----
hr пиарит в отзывах - теряем свободное мнение...
Корисність: (0 - 2) = -2
Читати докладніше »
28.02.11 22:08
Автор:
Andrey,
м. Київ
Коллектив, никогда не стоишь на месте постоянно развиваешься, постоянно ставят более сложные задачи, понятная система карьерного роста, хороший соц пакет
не получиться шариться на работе