Відгук про роботодавця «Дверной Олимп» Добавлен: 21.04.17 17:19
Основна назва: Дверной Олимп
Сфера діяльності: Торгівля: Меблі та предмети інтер'єру
Сайт: dvernoyolimp.com.ua
Телефони: 044-221-28-66
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 205
Усього відгуків: 29
Опис діяльності:
Дата співбесіди: 2016 г.
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Сфера діяльності: Торгівля: Меблі та предмети інтер'єру
Сайт: dvernoyolimp.com.ua
Телефони: 044-221-28-66
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 205
Усього відгуків: 29
Опис діяльності:
Компания Дверной Олимп уже более 9 лет успешно работает в сфере дверного бизнеса (оптовая и розничная торговля входными и межкомнатными дверями)
Автор(-ка): Аноним (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)Дата співбесіди: 2016 г.
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
отсутствует
Негативні сторони компанії
Это ужас только время потратил, в таких условиях не то, что работать- заходить страшно. Мое впечатление отвратительное от всего увиденного, свалка одним словом.
Думайте сразу прежде чем идти туда работать, сколько они платить будут, если сидят в скворечнике. Бедные люди.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Спасибо за отзыв, для нашего развития ценно мнение каждого.
Ребята в нашей команде в первую очередь ориентированы на результат и любовь к клиенту, а эти факторы, как известно, определяются не интерьером и площадью офиса. Исходя из Вашего субъективного мнения, условия работы в нашей компании и наши ценности были неприемлемы именно для Вас.
Хотим заметить, что каждый человек делает выбор - как, где и в каких условиях трудиться, а Ваши слова оскорбили выбор сотрудников нашей компании. Мы сожалеем о Вашем потраченном времени для прохождения собеседования и искренне желаем найти работу своей мечты!
Просим наших бывших, настоящих и будущих сотрудников обязательно писать абсолютно любое свое мнение с профиля конкретного человека для исключения отзывов людей, которые были уволены за халатное отношение к своим обязанностям и хотят таким способом принести вред компании.
Юлия, HR-директор.