Отзыв о работодателе «ООО "Амитех"» Добавлен: 16.03.17 11:21
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 291
Всего отзывов: 1
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2016 г.
Дата увольнения: Февраль 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Нормальный коллектив
Отрицательные стороны компании
Руководит, последнее время, производством композитов на ООО "Амитех" некто Алексей Лиштван. Личность, конечно, неординарная - на СООО "НОКЕНТАЛЬ" это подтвердят.
По поводу вакансии им поданой.
https://praca.by/vacancy/139929/
https://praca.by/vacancy/139929/pdf-version/Формовщик%20изделий%20из%20стеклопластика%20(ООО%20Амитех).pdf
- Про "полный соцпакет" : больничные не оплачиваются, отпуск не положен (т.к. договор подряда); спецодежда не положена (только одноразовый комбез и маска); уборка столовой-раздевалки, по мнению Лиштвана, должна оплачиваться самостоятельно из собственной з/п; предлагалось также приобрести "вскладчину" микроволновку и чайник (предыдущий начальник забрал свои).
- Про "комфортные условия труда": температурный режим (с учетом специфики производства) однозначно хромает. Доходило до того что одноразовый комбез и фильтры для маски менялись раз в месяц; "удобства" в зимний период иногда возможны только в колодищанском (производство находится в Колодищах) лесу, причем, иногда, абсолютно все. Зимой чай-кофе возможны только из собственно привезенной воды, умывание тоже. Предметы гигиены не положены.
- Про "достойную оплату": может в кризис это и достойная оплата на вредном производстве. Обещания и "завтраки" со сдельной оплатой ничем не заканчиваются. В тоже время, оплата может уменьшаться Лиштваном, аргументация и сумма зависит от пмс. При увольнении размер выплат ощутимо корректируется лично Лиштваном, а размер уменьшения вразумительно не объясняется, так что имеется шанс подышать стиролом некоторое время перед увольнением абсолютно безвозмездно.
Wellcоm…
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.