Отзыв о работодателе «ООО "Внешевросервис"» Добавлен: 14.07.11 16:53
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: eurovice.by
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 1868
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 10 - 7 = +3
Всего комментариев: 17
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Отношение к сотрудникам директора Дашука Дмитрия Евгеньевича иначе, чем скотским назвать трудно, хотя первое впечатление при общении с этим человеком может быть приятным.
Вы согласны, что главный ресурс предприятия по оказанию услуг - это его сотрудники. А как относиться директор Внешевросервиса к этому ресурсу? В самом оптимистичном варианте ответ будет звучать «никак».
По пунктам:
1. Помещение под офис выбрано по принципу «нам что подешевле». Летом температура в нем часто превышает 28 0С, помещение плохо проветривается – элементарно не открываются окна, зимой с утра температура в помещении 10-12 0С, правда зимой’2009/10 купили инфракрасный обогреватель )))))). И еще пикантная особенность – в этом же здании расположен цех по переработке мяса: слов, чтобы описать запах, с завидным постоянством досаждающий коллективу, лично у меня, нет
2. Водопроводная вода из туалета не годится для употребления в неочищенном виде, но здесь Вы не сможете увидеть такой роскоши как бутыль с питьевой водой. Так что либо подвергать риску свое здоровье, либо «спасение утопающих – дело рук самих утопающих» (ведь доставкой воды заниматься самостоятельно и за свой счет, а не нагружать такими мелкими проблемами как организация доставки воды в офис руководство)
3. В конце-концов пп.1,2 можно считать только временными трудностями. Ведь работаем мы, в том числе для того, чтобы зарабатывать деньги. Остановимся подробнее на этом пункте. Оклад специалиста по таможенному оформлению (780 000 руб) ниже (!!!) чем оклад уборщицы (900 000 руб) в здании напротив. Ерунда, конечно, ведь такой специалист – не уборщица, и его доход должен напрямую зависеть от результативности его труда. И при приеме на работу господин директор рисует весьма радужные перспективы размера переменной части заработной платы. НО!!! В контракте конкретно оговорен только размер оклада и стыдливо упомянуто о возможности премирования. Скорее всего, Вас неприятно поразит расхождение обещанного Вам заработка и реально выплачиваемой суммы.
Если Вы все же решите поработать здесь даже не вздумайте верить на слово бухгалтеру - внимательно проверяйте каждый расчетный листок и ничему не удивляйтесь.
Таким образом, сотрудников Внешевросервиса трудно упрекнуть в корысти. Они работают для чего угодно, но только не ради зарабатывания денег!
Вышеперечисленное является причиной большой текучки персонала.
Ремарка (рассказываю о том, что наблюдала на отделении, работающем напротив ПТО «Белкульторг» минской региональной таможни, возможно в других офисах Внешевросервиса дела обстоят иначе).
Ну и напоследок: увольняясь (а сделать это все-таки лучше до окончания испытательного срока) будьте готовы к
а) обвинениям в неблагодарности к предприятию, взрастившему из недоумка, коим Вы являлись до поступления на службу во Внешевросервис, грамотного специалиста
Если п.а) не убедил Вас в необходимости продолжать тратить свое время, работая на Внешевросервис, то с большой долей вероятности последует п.б)
б) ведра помоев, вылитых на Вашу голову
в) и, естественно, оплата труда в размере не превышающем оклад, вне зависимости от результатов Вашей работы, с железной аргументацией Дашука Д.Е. «я заплатил тебе за твою работу столько, сколько считаю нужным, если хочешь – обращайся в суд»
Конечно хотелось бы больше позитива, ведь позитивный настрой положительно сказывается на эффективности работы, но что есть, то есть.
А отсутствие элементарного человеческого отношения или хотя бы иллюзии, что о благополучии сотрудников заботятся, может свести все усилия поддержания командного духа «на нет». Что неминуемо сказывается на прибыли.
С уважением, в прошлом сотрудник Внешевросервис в должности ведущий специалист по таможенному оформлению
P.S. Все вышесказанное является моим личным мнением.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А начальство, особенно хозяин предприятия (которому надоел вид из окон его 10-тикомнатной квартиры, нужна новая или уже машине полгода -- надо менять на новую модель), будет негодовать, каких он набрал ленивых распиздяев и жуликов, которые только жалуются, ведь это его предприятие, "что хочу, то и делаю... Я этим гондонам шанс даю, а они не ценят".
Вывод: самая психо-экономически оптимальная работа, это где нет начальства, и ты сам не имеешь подчинённых. Логически приходим к выводу, что это индивидуальный предприниматель (без наёмных рабочих), а ещё лучше -- крестьянин... А если вы ни тот, ни другой, то "Начальство, что же вы хотите, коли кругом одни жулики и бездельники, которые хотят пить-гулять и ничего не делать... таков социум. Наёмники, а что ж вы хотели, надо было в своё время жопу от дивана оторвать, чтобы стать начальниками, чтоб потом на таких же наёмников гнать :-)"
Чуть чуть знаком с Дашуком, а по сему с нетерпением жду окончания деятельности этого сомнительного типа в качестве таможенного представителя. А это скоро. Да Дима!?"
Не нужно ждать, так вся жизнь и пройдет. Работайте, развивайтесь сами и будет Вам счастье, очередной аноним.
Конкуренция - это прекрасно. На сегодняшний день в отделе компании "Внешевросервис", который по итогам работы за июнь 2012г. установил рекорд по общей выработке за всю историю своего существования, работают и проходят практику уже 7 (семь) сотрудников и, замечу, очень достойных и грамотных сотрудников. А всего для этого отдела оборудовано мебелью 11 (одиннадцать) рабочих мест в офисах на 3-м этаже здания ПТО "Белкультторг", на которые будут набираться сотрудники по мере необходимости и роста общей выработки данного отдела.
Заместитель директора
таможенного представителя
ООО «Внешевросервис»
Шаплыко Андрей
+375(29)6819834
[email protected]
04.07.2012
Из полного адреса ссылки пришлось убрать "http" и "://" из-за того, что технически невозможно на этом сайте разместить комментарий, в котором есть полный текст ссылки)
Заместитель директора
таможенного представителя
ООО «Внешевросервис»
Шаплыко Андрей
+375(29)6819834
[email protected]
30.06.2012
ХОТИТЕ ПРОДОЛЖИТЬ ДИСКУССИЮ???
P.S. весьма неприятно читать текст с большим количеством элементарных орфографических ошибок. Если Вы неграмотны, воспользуйтесь возможностями MS Word, и да будет Вам счастье.