Відгук про роботодавця «TIENS» Добавлен: 13.08.10 20:23
Інші назви: Информационно-Сервисный Центр, Тянь-Ши,Welness
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт: www.eatiens.com
Телефони: 3905239,5166682,0631427225
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Донецк
Перегляди: 1409
Усього відгуків: 1037
Опис діяльності:
Вакансія: Менеджер по персоналу
Дата співбесіди: Серпень 2010 г.
Корисність відгуку: 3 - 0 = +3
Всього коментарів: 3
Позитивні сторони компанії
Интересная книжка была, "7 шагов че-то там..не помню"
Негативні сторони компанії
Вот читаю и смеюсь, вот все точно так и было. Позвонила, пригласили, офис съемный в каком-то жилом доме. Сидят там несколько человек, записывают ФИО и телефон, в кратце чем занимается компания, приходите в деловой одежде. Потом к главному менеждеру, сидит бабенка и задает тебе псизологические вопросы, типо "вы довольны своей жизнью?" и т.д. потом так подумала и говорит - ну ладно, я вас допускаю на семинар. И дала мне пропуск в "Школу Бизнеса". Я вышла от туда такая радая, думада избрали меня по моим способностям и прочее. Специально смотрят на людей с высока, как буд-то они босы, чтобы их боялись и уважали. А на самом деле мы им нужны а не они нам. Пришла на первый семинар, лекцию читал там парень молодой, ну просто прирожденный оратор. Книжки давали под залог в 20 гривен. В первый же день поняла что это маркетинг и решила прийди просто забрать свои 20 гривен. Книжку прочитала - понравилась. На второй день из 15 человек пришло где-то 7 включяя меня. Выгнали мужика одного ветирана инвалида за то что у него был не подабающий вид. С этой минуты я сразу решила, что люди, простите, гавно. Дослушала со скептецизмом, ушла в середине. Тоже рассказывал о тех пенсиях через 7 лет, о 3 миллиардах, которыми владеет фирма китайская, о звездочках и прочее, короче бред сивой кобылы. На вопросы не отвечают, все загадками, какими-то намеками, ничего не ясно...
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.