Отзыв о работодателе «Мостра-групп» Добавлен: 30.12.15 00:54
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск, ОДО"Мостра -групп"
Просмотры: 397
Всего отзывов: 29
Автор: Терпение (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: : Производство/поставка: Продукты питания и напитки
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: Август 2015 г.
Стартовая зарплата: $350
Финальная зарплата: $120
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Основной (первый) минус - отношение к выплате заработной платы:господин Колесников А.в ноябре урезали зарплату на -15%,в декабре на -45% (за счёт нас закрывает свои "косяки" в компании,)индексация не существует, но минимальную заработную плату платят вовремя - как бы добропорядочная компания. По поводу премий - даже не надейтесь. Фактически Вас оформляют по минимальному окладу и платят его, а все, что обещают выше - не выплачивается.
Второй минус - при увольнении, и при окончательном расчете вы получите максимум голый оклад, а то и насчитать, что Вы должны компании (иногда больше, чем заработали за все время контракта).
Третий минус - Вы в компании "никто" и звать Вас "никак".
Четвертый минус - компания построена на эксплуатации работников,особенно это любит делать господин Колесников А. С Новым годом Колесников ,вечно твои РАБЫ
РS.икру будешь есть,смотри не подавить.
Если и идти в эту компанию, то только от безысходности, хотя практически любое место будет лучше.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Если главные герой, то мой совет - обрати внимание на людей, которые тебя окружают. В дальнейшем не придется опровергать информацию, повлиявшую негативным образом на твою репутацию.
Если сотрудник по поручению, то скажу одно - ни повышения, ни увеличения зарплаты, ни чрезмерной лояльности со стороны главного героя, таким образом не не добьешься. Лучше работай и показывай хорошие результаты.
Если сотрудник не владеющий информацией, то "овладей" ее, а потом пиши. Не факт, что через месяца 2-3, ты присоединишься к автору данного отзыва.
Заранее прошу прощения, если своим комментарием кого-нибудь обидел.