Відгук про роботодавця «Montreal Holdings Limited» Добавлен: 25.04.15 12:49
Основна назва: Montreal Holdings Limited
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт: montrealclub.net
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, Israel, Ashdod
Перегляди: 349
Усього відгуків: 5
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2014 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Стартова зарплата: $50
Фінальна зарплата: $500
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт: montrealclub.net
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, Israel, Ashdod
Перегляди: 349
Усього відгуків: 5
Опис діяльності:
Компания Montreal Holdings Limited основана в 2012 году группой специалистов в области электронной коммерции и онлайн-игр, директора компании Ирина Анцоулиде и Григорий Гинзбург имеют более чем 15-летний опыт в данной индустрии.
Основное направление деятельности компании – азартные онлайн-игры: гейминг-индустрия. Montreal Holdings LTD является владельцем одноименного онлайн-казино, являющегося новым словом в области онлайн-геймблинга и азартных игр.
Специалисты Montreal Holdings Limited, изучив и проанализировав глобальный инвестиционный рынок, создали специальные предложения и программы, с... »
Автор(-ка): Anna (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2014 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Стартова зарплата: $50
Фінальна зарплата: $500
Позитивні сторони компанії
Здравствуйте! Что я хочу очень кратко сказать о компании MONTREAL - надежно, стабильно и очень выгодно быть здесь. Пока я здесь на пассивном доходе, имею три VIPпакета на мою семью. Очень приятно, что каждую пятницу компания радует нас своей прибылью, которой делится с нами, в месяц это около 30% (притом, с капитализацией).
Негативні сторони компанії
Компания ни разу нас не подвела в своих обязательствах. Приходите, не раздумывайте и не сомневайтесь! Вас здесь ждут!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.